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跨性别就业歧视案 的搜索结果
跨性别就业歧视案
的搜索结果
贵阳跨性别就业歧视案宣判:被告属违法辞退,但不认定是歧视
2016年3月30日下午,庭前调解后,C先生拿着仲裁委员会出具的仲裁庭组成人员和开庭通知书。 C先生的心理性别是男性,生理性别是女性,是性少数群体中的跨性别。他称,2015年4月,他因“爱穿男装,形象与公司要求不符”,工作一周后被贵阳慈铭体检中心(下称慈铭)辞退。
2016/12/31 12:24:43
点击:1571
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